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しっかりとした教育
育成カリキュラム

動画を活用した指導や入社してからの３年間で2回を目途に個人面談の形式で「キャリアコンサルティング」を実施します。業務に関わるスキルアップのための教育や資格習得の支援をする事に加え、本人の適正や能力、興味への気づきや自己理解を深め、主体的な行動への意識付けを目的としています。